¡Efectivamente!, nosotros practicamos el teletrabajo como una opción más que valable para ofertar nuestros servicios y porque nos ofrece una gran variedad de ventajas, tanto para nosotros como para las empresas y la sociedad, sin que la distancia “física” sea un obstáculo al desarrollo profesional.
Esta modalidad laboral supone un uso frecuente de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC’s) en la actividad profesional, y es válida para cualquier tipo de organización:
- Independientes: Integran las TIC como herramienta de productividad.
- Pymes: Tienen un reto de mejora competitiva a través de las tecnologías.
- Grandes empresas: Con retos de transformación organizativa, de procesos y de aplicaciones.
- Instituciones: Que afrontan retos culturales específicos.
Ventajas del teletrabajo
Tanto el empresario como el teletrabajador deberán asumir unos cambios y adaptaciones, que en unos casos les serán muy ventajosos y en otros no tanto.
Para la empresa
- Reducción de gastos de espacio, desplazamientos de personal, equipamientos informáticos e infraestructuras en general.
- El teletrabajador es más productivo ya que puede conseguir un ambiente sin interrupciones constantes, un trabajo más relajado y mejor gestión del tiempo. Algunos estudios destacan también que se consigue un aumento de la calidad del trabajo y de la eficiencia del trabajador.
- El teletrabajo ayuda a retener al personal (en caso que sea necesario un traslado de éste a otra ciudad por causas personales) y ofrece la posibilidad de captar personal interesante que resida en zonas alejadas de la empresa.
- Dota a la empresa de una estructura más flexible pudiendo adaptarse mejor a las condiciones del mercado por poder disponer de trabajadores en cualquier parte del mundo sin necesidad de instalar oficinas en cada lugar donde se encuentren éstos.
- Potencia el uso y conocimiento de las Tecnologías de la Información puesto que las comunicaciones con los teletrabajadores suelen ser a través del correo electrónico y el trabajo puede requerir la transmisión de ficheros, búsqueda de información y datos en Internet,etc.
Para el trabajador
- Ahorro de dinero y tiempo al reducir los desplazamientos diarios.
- Se acaba con el estrés que generan los atascos de tráfico en carreterras o autopistas.
- Flexibilidad en el horario laboral permitiéndole compaginar mucho mejor sus actividades personales y familiares con el trabajo.
- Elimina el inconveniente de las distancias físicas pudiendo trabajar para empresas alejadas de la zona de residencia.
- Posibilita a las personas con minusvalías que accedan en igualdad de condiciones al mercado de trabajo.
Éstas serían las principales ventajas, aunque en la práctica y tomando como punto de partida casos puntuales se podrían enumerar unas cuantas más.